We use cookies to make our websites more user-friendly and to continuously improve them. If you continue to use the website, you consent to the use of cookies. You can find more information in our privacy statement and our cookie guidelines.
These cookies are essential for the operation of the site and enable, for example, security-relevant functions. In addition, we can also use this type of cookie to determine whether you want to remain logged in to your profile in order to make our services available to you more quickly when you visit our website again.
In order to further improve our offer and our website, we collect anonymized data for statistics and analysis. With the help of these cookies we can, for example, determine the number of visitors and the effect of certain pages on our website and optimize our content.
We use these cookies to make it easier for you to use the site. For example, based on a previous (e.g. product search), you can conveniently access it when you visit our website again.
can obtain for you any new international publication.More details
Order the current issue now!
A cloud solution for document management. More details
blended learning E-314
1844.50 EUR VAT included
1550.00 EUR VAT excluded
For your team
Dipl.-Psych. Harald Ackerschott
Harald Ackerschott GmbH
Der Experte für Eignungsdiagnostik leitet seit 1988 die Harald Ackerschott GmbH, die psychologische Dienstleistungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber erbringt. Er ist Autor des „ackerschott basic cognition Indicators“ (abcÎ), eines psychometrischen Verfahrens, das international zur Unterstützung von Eignungs- und Poptentialbeurteilungen in Personalauswahl und -entwicklung eingesetzt wird. Seine Forschungs- und Beratungsaufträge umspannen Themen von der Früherkennung von Risiken in HRO (High Reliability Organisations) bis zur Personalauswahl und -entwicklung in Hochleistungsteams. Harald Ackerschott war Gründungsmitglied des Arbeitsausschusses Berufsbezogene Eignungsdiagnostik bei DIN, in dem er seitdem aktiv mitarbeitet. Seit 2015 leitet er als Obmann den Arbeitsausschusses Personalmanagement bei DIN und ist seit 2018 im Technischen Komitee 260 der International Standard Organization (ISO) als Convenor verantwortlich für die Arbeitsgruppe „Recruitment“.
Information on certification to DIN 33430Further training will ensure you are optimally prepared for (optional) DIN CERTCO testing. This TÜV Rheinland testing centre is an independent entity from the DIN Academy, which guarantees neutral certification to DIN 33430.
The certification of HR personnel according to DIN 33430 is widely recognized as a means of getting your company certified to DIN