Kurzreferat
Diese Richtlinie beschreibt eine grundsätzliche Vorgehensweise der digitalen Transformation zur Realisierung neuer Geschäftsmodelle, digitalisierter Produkte und Prozesse. Sie geht vom abgestimmten Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation aus. Die Transformation ist durchgängig, iterativ und situativ in drei Schritten zu realisieren: a) Zielbild entwickeln; b) Konzepte gestalten; c) Konzept umsetzen. Die Richtlinie beschreibt branchenunabhängig für Unternehmer in kleinen und mittleren Unternehmen und unternehmerisch geführten Institutionen das spezielle Vorgehen zur digitalen Transformation. Sie gibt Führungskräften eine Orientierungshilfe. Personalentwickler, die Anforderungsprofile formulieren wollen, und Mitarbeiter erhalten einen Überblick über das Vorgehen.