Kurzreferat
Der Anwender kann anhand dieser Richtlinie den Zustand und die Entwicklungspotenziale seines Unternehmens in Hinblick auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erfassen und bewerten. Die Richtlinie unterstützt Unternehmen durch eine Selbstbewertung, eine geeignete Unternehmensorganisation zu schaffen, um systematisch förderliche Arbeitsbedingungen zu entwickeln und zu verbessern. Der Reifegrad der Unternehmensorganisation und des Managements befähigt ein Unternehmen dazu, im Ergebnis gute Arbeitsbedingungen zu schaffen, zu erhalten, damit auch den Unternehmenserfolg zu sichern. Ein Unternehmen ist gekennzeichnet durch bestimmte Erfolgsfaktoren, die zu guten Ergebnissen führen. Dementsprechend ist der Anwendungsbereich dieser Richtlinie auch bezogen auf die Organisation und das Management zur Planung und Durchführung von Maßnahmen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und des hiermit verbundenen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Zur strukturierten Entwicklung von konkreten Optimierungsmaßnahmen wird in dieser Richtlinie ergänzend die Balanced Scorecard als Managementmethode vorgestellt, die von Unternehmen jeder Größe angewandt werden kann.