Kurzreferat
Die Richtlinie erstellt ein Anforderungsprofil für Ingenieurinnen und Ingenieure bzw. Projektingenieurinnen und Projektingenieure, die ihre eigenen Fähigkeiten für Projekte mit Entwicklungspartnern im multiplen Unternehmensumfeld mit dem Schwerpunkt "Entwicklungspartnerschaften" und "frühe Lieferantenbeziehungen" an einem allgemein anerkannten Berufsbild spiegeln und weiterentwickeln möchten. Sie ist auch Auswahlgrundlage für Personalentwickler, die Anforderungsprofile für vorhandene und einzustellende Mitarbeiter definieren und praxisorientierte Personalentwicklungskonzepte für Projektingenieure, die in Projekten mit einem multiplen Unternehmensumfeld tätig sind, festschreiben wollen. Sie dient als Entscheidungsdokument für Unternehmer, Inhaber, Führungskräfte in Unternehmen und Forschungseinrichtungen, die eigene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Projektmanagementaufgaben im multiplen Unternehmensumfeld entwickeln wollen oder externe Projektmanagementkompetenz auf deren Einsetzbarkeit in Projekten im multiplen Unternehmensumfeld beurteilen müssen.