Kurzreferat
Projekte mit Entwicklungspartnern im multiplen Unternehmensumfeld im Sinne dieser Richtlinie werden in unterschiedlichen Kooperationsformen von Entwicklungspartnern und/oder Lieferanten durchgeführt. In der Regel überschreitet der Projektumfang die Unternehmensgrenzen. Dies verstärkt insbesondere soziale, fachliche und kulturelle Probleme und zeigt die besonderen Herausforderungen dieser Projekte. Die Richtlinie ist Anforderungsprofil für in der Praxis tätige Ingenieure bzw. Projektingenieure, die ihre eigenen Fähigkeiten für Projekte im multiplen Unternehmensumfeld an einem allgemein anerkannten Berufsbild spiegeln und weiterentwickeln möchten. Sie ist Auswahlgrundlage für Personalentwickler, die Anforderungsprofile für vorhandene und einzustellende Mitarbeiter definieren und praxisorientierte Personalentwicklungskonzepte für in Projekten im multiplen Unternehmensumfeld in Wirtschaft und Technik, Wissenschaft und Verwaltung tätige Projektingenieure festschreiben wollen. Die Richtlinie dient als Entscheidungsdokument für Unternehmer, Inhaber, Führungskräfte in Unternehmen und Forschungseinrichtungen, die eigene Mitarbeiter für Projektmanagementaufgaben im multiplen Unternehmensumfeld entwickeln wollen oder externe Projektmanagementkompetenz auf deren Einsetzbarkeit in Projekten im multiplen Unternehmensumfeld beurteilen müssen.