VDI 2801 Blatt 1:2010-05

Die Richtlinie beschreibt das Berufsbild des Wertanalytikers/Value-Manager bzw. der Wertanalytikerin/Value-Managerin, das bis zum heutigen Zeitpunkt in den Unternehmen nicht fest umrissen ist und für das keine klar formulierten Anforderungen existiert. Die Richtlinie macht die Anforderungen an den Wertanalytiker/Value Manager bewusst und umreißt die von diesem zu erwartenden Kompetenzen und seine Aufgaben. Ebenso werden die Aufgaben, Rechte und Pflichten aller an einem Wertanalyse-Projekt Beteiligten beschrieben.Die Richtlinie bietet Hilfe und Orientierung an für:- in der Praxis tätige Ingenieure, die sich als Value Manager/Wertanalytiker qualifizieren möchten; sie können nun ihre eigenen Fähigkeiten an einem allgemein anerkannten Berufsbild spiegeln, um dabei Aus- und Weiterbildungsbedarf zu identifizieren.- Personalentwickler, die Weiterbildungskonzepte und Schulungsmaßnahmen für ihre Fach- und Führungskräfte erstellen und realisieren - Führungskräfte, die eigene Mitarbeiter für Value Management/Wertanalyse-Aufgaben entwickeln und trainieren oder entwickeln und trainieren lassen wollen- Anbieter von Weiterbildungsmaßnahmen in Value Management/Wertanalyse; sie können nun die zu vermittelnden Inhalte und den zu erreichenden Grad an Kenntnissen und Fähigkeiten an eindeutig definierten, allgemein gültigen Kriterien nachweisen.

03.100.30, 03.100.40